photo Comptable industriel / Comptable industrielle

Comptable industriel / Comptable industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nucourt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

rattaché(e) au responsable comptable , vous prenez en charge en lien avec une autre personne du service,la tenue comptable courante et participez activement aux travaux de cloture, dans un environnement structuré et accompagné. Vos principales missions : Comptabilité générale: - Saisie, contrôle et validation des pièces comptables - Tenue de la comptabilité générale et auxiliaire - Révision et justification régulière des comptes - Participation aux clôtures mensuelles (et aux états financiers - Contribution au reporting mensuel Vous serez amené à gérer certains cycles comptables : - Clients : Facturation manuelle, lettrage, justification des comptes, mise à jour des fiches clients et relances clients... - Fiscalité : Suivi, contrôle du cadrage de TVA ainsi que l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, DEB)... - Trésorerie : Enregistrement des encaissements et décaissements, réalisation des rapprochements bancaires mensuels, participation au suivi de trésorerie et aux règlements fournisseurs... -Affacturage : procéder et contrôler les cessions factor, saisie des écritures liées à l'affacturage, suivi des financements... nous recherchons pour[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Administrations - Institutions

Fosses, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions au sein de la Direction des services techniques : 1 / Lien avec les usagers : - Assurer les réponses aux courriers et aux mails des habitants (suivi Chronopost, travail en lien avec les responsables pour répondre aux besoins des habitants) ; - Secrétariat de l'élu de secteur (prise de rendez-vous, gestion du suivi des parapheurs, etc.) ; - Enregistrement des demandes des usagers : o Reformuler la demande des usagers (habitants, services) o Assurer le suivi des demandes des usagers en collaboration avec différents services (urbanisme, secteur population) o Enregistrer la demande dans le fichier GUP o Transmettre la demande au responsable concerné en cas d'urgence o Alerter les techniciens lorsque le nombre de GUP non traité est anormalement élevé. 2 / Suivi des actes administratifs de la direction : - Traitement des demandes d'arrêtés en lien avec le technicien et le service urbanisme (publication sur logiciel + envoi aux partenaires) ; - Traitement des demandes de DICT en lien avec le technicien ; - Traitement des délibérations de la direction ; - Suivi du chrono des arrêtés et des DICT ; - Suivie et tenue de l'archivage spécifique ST 3 / Gestion[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction des ressources humaines recherche un gestionnaire carrière et paie H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique et aux candidats issus des autres secteurs d'activités, sous contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable. Sous l'autorité de la cheffe de service de la gestion administrative des ressources humaines, vous êtes chargé de recueillir et de saisir les différents éléments de paie. A ce titre, vous devez produire et traiter des bulletins de paie et les justificatifs, les vérifier et en expliquer le contenu au personnel. Vous êtes également chargé de gérer la carrière des agents de la collectivité. Missions et activités du poste Gérer la rémunération des agents - Recueillir et saisir les éléments de paie ainsi que les rappels individuels contrôler l'établissement de l'ensemble des bulletins de salaire, - Gérer les dossiers d'allocation d'aide au retour à l'emploi, - Établir les charges pour le paiement des différents organismes sociaux (Ville, CCAS et CDE), - Faire les états des sommes dues et suivre les courriers, - Faire les attestations France travail et les certificats de travail, - Transmettre les actes à[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La direction des ressources humaines recherche un référent carrière, paie, santé - H/F Sous la responsabilité de la Cheffe de service Gestion Administrative du Personnel, il est le référent technique en matière de carrière, de rémunération et de santé pour l'équipe du service. Il est également chargé de gérer la carrière et la rémunération d'un portefeuille restreint d'agents. Missions et activités du poste Assurer le rôle de Référent - Coordination fonctionnelle de l'ensemble des gestionnaires du pôle, - Participer à la veille juridique et être force de proposition de la mise en application des règles statutaires et législatives, - Création et optimisation des procédures de gestion, carrière, paie, santé et réflexion sur les pratiques des gestionnaires, - Lancer, suivre et contrôler les traitements collectifs de la carrière (PI, avancements de grade, avancement d'échelon.), - Préparer, coordonner, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie : Lancer les rappels et les calculs de paie, Gérer l'injection des données du mois, Mettre en place des outils de contrôle de paie à destination des gestionnaires, Etablir les états de fin de paie (bande Hopayra, journal[...]